Da bi nadahnuli zaposlenike da studiraju, držite duh posvećenosti i predanosti, postižu svrhu učenja tehnologije, vježbajući vještine, jačanje kvalitete, učenjem, učenjem i poboljšanje zajedno.
Sa temom "Trening odlične sposobnosti, savladavanje odličnih sposobnosti, izgradnju odličnog tima", pojedinačna - fazna električna montažna sposobnost montaže za montažu energije u Holley tehnologiji održana je u hotelu Qingshan Lake Intelligent Factory 27. avgusta 27. avgusta.
Na takmičenju u ovom vještini, u konkursu su učestvovale gotovo 60 ljudi, uključujući takmičare iz radionice modula, sudija i predstavnika zaposlenih. HOLLEY tehnologijski direktor proizvodnog centra, pomoćnik predsjednika, zamjenika direktora za proizvodnju centra i predsjedavajućeg sindikata, prisustvovao je događaju.
Ceremonija otvaranja predsjedavala je pomoćnik direktora proizvodnog centra. Naš predsjednik Holley Technology Radne unije donio je govor, navijajući se za takmičare, nadao se da mogu postići nivo vještine, stil i duh Holleyja. Naš direktor procesa Proizvodni centar najavio je pravila o takmičenju i pravila bodovanja. Tada je naš domaćin najavio početak takmičenja, svako iskusno osoblje bilo je puno entuzijazma, utrke protiv vremena za izlaganje jedinstvene montaže proizvodnje državne mreže, zavarivanje hardvera, preliminarnu kalibraciju, prvu inspekciju i druge procese. Natjecatelj na lista na licu mjesta bio je žestok, ali se izvodio na uredan način.
Nakon takmičenja, sudija timu je napravio sveobuhvatan rezultat iz tri aspekta procesne discipline, funkcionalno ispitivanje i kvalitet izgleda. Na kraju, prva, peta i treća skupina osvojila je prvu, drugu i treće nagrade. Vođe su nagradu dali timu za dodjelu. Nakon toga, direktor procesa Proizvodni centar pohvalio je učesnike za svoj profesionalni stav i ukazao na neke probleme u konkurenciji. Izrazio je nadu da radnici mogu koristiti priliku za ovu konkurenciju da pronađu probleme, rješavaju problem i poboljšavaju vještine, kako bi napravili savršeniji proizvodi.
Konačno, naš direktor proizvodnog centra napravio je sažetak takmičenja. Rekao je:Svi koji sudjeluju u takmičenju danas su odlični i moraju se pljeskati za sebe. Međutim, nije dovoljno osloniti se na izvrsnost jedne osobe. Treba nam timski rad. Iskusni zaposlenici vodi nove zaposlenike da formiraju dobru atmosferu. Na ovom takmičenju, kako da se sastavi, kako proučiti pravila konkurencije, kako da završim ovaj proizvod brzo i dobro, ovo su mnogo zahtjeva o tome, moramo naporno raditi u budućnosti i razumjeti konotaciju.Nadao se da svi mogu nastaviti da rade marljivo i doprinose razvoju i rastu kompanije!
Takmičenje ove radne vještine pruža platformu za proizvodne zaposlene da ojačaju vještine učenja jedna od druge. I u potpunosti pokazuje pozitivan, poduzetni, namjenski i posvećeni duh zaposlenih u Holley tehnologiji. U budućnosti će kompanija nastaviti poboljšavati sistem obuke talenata i aktivno obavljati različite profesionalne vještine aktivnosti na snagu visokim kvalitetom kompanije.
Pošta: 2021 - 09 - 01 00:00:00
